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A União das Mutualidades Portuguesas (UMP) reuniu esta quarta-feira, 16 de julho, com os órgãos associativos da ASMARTE – Associação de Socorros Mútuos Marítima e Terrestre da Vila de Sesimbra para transmitir uma mensagem de incentivo e confiança para a nova etapa que a instituição se propõe iniciar.

Os órgãos associativos da ASMARTE estão apostados em atrair mais associados e desenvolver modalidades mutualistas no âmbito dos benefícios complementares de segurança social e saúde e a UMP aproveitou o encontro para aconselhar e manifestar total disponibilidade para apoiar tecnicamente nesse processo.

Neste encontro, a UMP, representada pelo seu Presidente, Luís Alberto Silva, e pelo Coordenador Edgar Diogo, deu nota, ainda, das medidas de incentivo e apoio do Instituto de Emprego e Formação Profissional ao recrutamento de recursos humanos.

“Estes processos exigem algum conhecimento e domínio dos procedimentos e das questões técnicas, nos quais a UMP naturalmente dará o seu apoio, mas o nosso papel é também fazer sentir que estamos ao lado da Associação e dos seus dirigentes”, referiu Luís Alberto Silva, no final do encontro.

Para além da concessão do subsídio de funeral, A ASMARTE garante apoios sociais e ajudas técnicas aos mais vulneráveis, desenvolve convívios e projetos socioculturais com os seus associados e a comunidade.
Na imagem, os membros dos órgãos associativos da ASMARTE e a delegação da UMP, com a Chama Mutualista ao centro.

A Associação de Socorros Mútuos Setubalense (ASM Setubalense) assinalou, esta terça-feira, 15 de julho, o seu 137.º aniversário, numa cerimónia marcada por emoção, reconhecimento e um renovado compromisso com o futuro da proteção social de base comunitária.

Durante a sessão solene, Fernando Paulino, Presidente do Conselho de Administração da ASM Setubalense, destacou a resiliência da instituição e o seu papel ímpar no desenvolvimento do movimento mutualista, sustentado nos valores fundacionais de liberdade, independência e solidariedade. “O nosso futuro é feito de compromisso e cooperação com as pessoas e as organizações do território, com um único objetivo: servir a comunidade”, afirmou.

A ASM Setubalense conta atualmente com 2.500 associados e respostas sociais de grande impacto: um Centro de Dia com capacidade para 40 utentes, um Serviço de Apoio Domiciliário que acompanha 45 pessoas e um Centro Clínico que presta cuidados a mais de 3.000 utentes por ano, com mais de 15.000 atos de fisioterapia realizados. No último ano, a associação viu rejeitada pela Agência Portuguesa do Ambiente o seu projeto, que seria candidato ao PRR, para a criação de uma creche na Baixa de Setúbal, pelo facto do espaço proposto se encontrar ao leito de cheia. Mas a instituição não desanima e já está a estudar um projeto alternativo no mesmo local — residências para estudantes.

O Presidente da União das Mutualidades Portuguesas (UMP), Luís Alberto Silva, esteve presente e sublinhou a importância histórica da instituição e o exemplo de liderança do seu presidente. “Fernando Paulino é um mutualista exemplar, dirigente incansável, autarca dedicado e artista plástico de sensibilidade rara. Pessoas como ele são cada vez mais raras e merecem o nosso reconhecimento”, afirmou, destacando ainda o impacto concreto da ASM Setubalense numa zona envelhecida da cidade, onde muitos idosos vivem isolados.

Também Luísa Malhó, Diretora do Centro Distrital de Segurança Social de Setúbal, destacou a capacidade da associação em se reinventar: “Não foi possível avançar com a creche, mas a ASM Setubalense já está a pensar noutras valências, sempre com foco na infância e juventude.”

Para David Martins, Presidente da Assembleia Geral, a estabilidade diretiva é um trunfo fundamental: “Trabalhamos com transparência e dedicação pelo bem-estar da comunidade.”

O Presidente da Câmara Municipal de Setúbal, André Martins, enalteceu o papel contínuo da associação na proteção social, sobretudo num contexto em que o Serviço Nacional de Saúde enfrenta desafios estruturais. “As mutualidades foram as precursoras da proteção na saúde e são hoje uma inspiração para o SNS”, afirmou.

Também D. Américo Aguiar, Bispo de Setúbal, marcou presença e lembrou que o “Portugal real” é feito de instituições como esta, de pessoas que trabalham com altruísmo e esperança no futuro.

Durante a cerimónia foram homenageados postumamente os dirigentes Ricardo Bárbara e Rui Sales, distinguidos os associados com 25 e 50 anos de filiação, bem como colaboradores, voluntários. Foi ainda assinado um protocolo com o Rotary Clube de Setúbal, que permitirá a instalação de um desfibrilhador nas instalações da associação.

O momento foi abrilhantado pelas atuações dos dois coros da ASM Setubalense, numa celebração que reforçou o valor da memória e da ação solidária no coração da cidade de Setúbal.

A CASES (Cooperativa António Sérgio para a Economia Social) vai promover mais uma edição do Curso de Formação Gestão de Organizações da Economia Social, visando promover o desenvolvimento das competências e gestão dos(as) dirigentes, técnicos(as), e voluntários(as) de entidades da Economia Social, e a melhoria de procedimentos de gestão e administração e da qualidade dos serviços prestados.

Com uma duração de 150 horas de formação à distância gratuita, este Curso engloba os seguintes oito módulos de aprendizagem:

1. Economia Social
2. Gestão Estratégica
3. Gestão de Recursos Humanos
4. Marketing e Comunicação
5. Contabilidade e Fiscalidade
6. Gestão Financeira
7. Gestão de Projetos
8. Ética e Responsabilidade Social

Os(as) participantes podem inscrever-se na totalidade do curso ou em módulos específicos.

Inscrições AQUI até 1 de agosto.
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“A longevidade com qualidade de vida é hoje um desígnio nacional e civilizacional”, destacou o Presidente da União das Mutualidades Portuguesas (UMP), Luís Alberto Silva, na abertura de um Workshop sobre Envelhecimento, integrado no programa comemorativo do 117.º Aniversário da Associação Familiar Vimaranense.

As mutualidades estão na linha da frente desse desafio com vários projetos em condições de submissão a programas de financiamento da União Europeia. “Continuamos a agir e a preparar o futuro”, disse o dirigente, acrescentando que esse futuro exige também pessoas preparadas, dirigentes e trabalhadores capacitados e mobilizados, motivo pelo qual a UMP tem vindo a promover ações de capacitação de dirigentes e trabalhadores do universo mutualista.

Luís Alberto Silva intercedeu junto da representante do Município de Guimarães no evento, a vereadora da Ação Social, Paula Oliveira, para a cedência de uma escola desativa à Associação, que está disponível para prosseguir a resposta de Creche, deficitária no Concelho.

Na sessão de abertura do evento realizado no Salão Nobre da Vimaranense, o Presidente da instituição, Augusto Abreu, deus as boas vindas aos participantes e chamou a atenção para a importância do tema deste encontro e para a problemática das demências. E fez referência aos maiores projetos em carteira. “São 117 anos. Já fizemos muitas coisas, mas falta fazer mais ainda. Estamos a tentar inovar com a criação de uma creche, que penso que será uma realidade no próximo ano. Depois disso vamos pensar num lar de idosos, pois o objetivo que estamos a tentar cumprir é o de apoiar os associados desde o nascimento até à morte”, disse.

Manifestando a gratidão do Município pelo que a Associação faz “todos os dias pelo bem-estar das pessoas” a Vereadora Paula Oliveira destacou o projeto da creche que “vem permitir a intergeracionalidade e o aumento do âmbito de intervenção, respondendo uma vez mais às necessidades específicas da comunidade”.

António Fonseca, investigador na área da Psicologia do Desenvolvimento com foco no processo de envelhecimento e consultor do Programa Gulbenkian Desenvolvimento Sustentável, na área do envelhecimento, abordou os desafios que se colocam nestes âmbitos às instituições do setor social e solidário.

Mais de duas centenas de pessoas participaram na V Caminhada Mutualista, organizada, na tarde do último sábado, 5 de julho, pel’A Mutualidade de Santa Maria, com partida e chegada junto ao complexo de saúde da instituição.
A iniciativa, que incluiu rastreios de saúde, espaço infantil, permitiu apreciar a admirável paisagem natural da Barrinha de Esmoriz e beneficiou organizações que se dedicam à causa animal e a trabalhar com famílias vulneráveis, já que a inscrição dos participantes foi em géneros, com esses fins.

Espreite as imagens do evento AQUI.

Saiba tudo o que acontece com o projeto europeu Beyond NEET 2.0, no site beyondneet.mutualismo.pt, já disponível online e a temática relacionada com o objetivo principal da iniciativa que é promover a inclusão social de jovens que não se encontram em situação de emprego, educação ou formação (NEET), através de um programa de aprendizagem intergeracional com pessoas seniores.

Este projeto europeu é coordenado pela União das Mutualidades Portuguesas e tem como parceiros as organizações Irish Rural Link (Irlanda) e Asociación Building Bridges (Espanha) e terá a duração de 24 meses.

Envolve a participação de 15 jovens e 15 seniores por país (Portugal, Espanha e Irlanda) e tem como pano de fundo a literacia digital.

Estão a decorrer as inscrições para a 2.ª edição da Nova Corrida APP, agendada para 19 de outubro, em Coimbra.

Dirigida a atletas federados e não federados, a Corrida apresenta percursos para várias distâncias e realiza-se na Escola Superior Agrária de Coimbra.

As inscrições podem ser efetuadas na plataforma da FPA – Federação Portuguesa de Atletismo.

“Não podemos continuar a ver a formação como um prejuízo ou um incómodo por afastar o trabalhador do posto de trabalho durante dois ou três dias.” Foi com esta mensagem clara que o Presidente da União das Mutualidades Portuguesas (UMP), Luís Alberto Silva, encerrou há uma semana as Jornadas Mutualistas Nacionais sobre Mutualismo, Comunicação e Inovação Social.

“Um trabalhador capacitado valoriza-se e contribui para o progresso da mutualidade. E um dia, se sair, pode até exigir legalmente o pagamento de todas as horas de formação que não lhe tenham sido proporcionadas”, alertou o Presidente da UMP, sublinhando que quem não investe nas suas equipas, fragiliza o futuro da sua instituição. Esta formação certificada pela DGERT é contabilizada nas 50 horas anuais obrigatórias que as entidades empregadoras devem assegurar aos seus trabalhadores.

A mensagem é clara: a formação não é um custo — é uma alavanca estratégica para a inovação e sustentabilidade do movimento mutualista.

Assista à reportagem sobre as Jornadas Mutualistas Regionais AQUI.

Está a decorrer até às 17:59:59 horas do dia 24 de julho o período destinado à apresentação de candidaturas no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), para a aquisição de equipamento móvel.

Este Aviso destina-se única e exclusivamente aos beneficiários finais que tenham celebrado Contrato de Comparticipação Financeira, cujos projetos de investimento se encontrem em execução, com auto de consignação com data anterior a 1 de outubro de 2025, com intervenção nas respostas sociais contratualizadas de Creche, ERPI, Centro de Dia; CACI, Residência de Autonomização e Inclusão, Comunidade de Inserção e Habitação Colaborativa e Comunitária.

O Instituto de Segurança Social I. P. vai promover, no dia 10 de julho, 15h00, um Webinar de esclarecimento sobre o Aviso de Abertura de Candidaturas N.º 16/C03-i01/2025, cuja participação implica inscrição prévia AQUI.