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A União das Mutualidades Portuguesas (UMP) reuniu esta quinta-feira com a Vice-Presidente Executiva da Comissão Europeia, Roxana Mînzatu, à margem do Fórum Social do Porto 2025, que ao longo de dois dias debateu um tema central na agenda dos Direitos Sociais na Europa: o emprego de qualidade numa Europa social competitiva.

O encontro permitiu à UMP apresentar cumprimentos institucionais e transmitir uma mensagem de encorajamento face aos grandes desafios que a União Europeia tem pela frente.

A UMP esteve representada pelo Presidente do Conselho de Administração, Luís Alberto Silva, e pelo Coordenador, Edgar Diogo, que deram a conhecer os principais desafios das organizações internacionais em que a UMP se encontra representada — nomeadamente a União Mundial das Mutualidades, de que é Vice-Presidente, e a Organização Internacional da Economia Social, a que preside.

Deste diálogo resultou a disponibilidade de Roxana Mînzatu para receber a UMP em Bruxelas, com vista a aprofundar os múltiplos dossiês relacionados com o mutualismo e a economia social a nível europeu e internacional.

Com esta iniciativa, a UMP reforça a sua ação internacional e o compromisso com a valorização da economia social e do mutualismo no espaço europeu, afirmando a voz das mutualidades portuguesas no debate sobre o futuro social da Europa.

A União das Mutualidades Portuguesas (UMP) promoveu, esta sexta-feira, mais um webinar mensal de esclarecimento e capacitação, desta vez dedicado ao tema da comunicação, com o título “Comunicar Mutualidades, com E-goi”.

A sessão contou com a colaboração d e William Thomsen da equipa da E-goi, que apresentou o programa “E-goi Apoia”, uma iniciativa que disponibiliza gratuitamente às instituições sem fins lucrativos o acesso a esta plataforma de e-mail marketing e automação, uma ferramenta de grande utilidade para o dia a dia das organizações na comunicação com os seus diversos públicos.

Os participantes tiveram oportunidade de conhecer as principais funcionalidades da plataforma, bem como exemplos práticos da sua aplicação em estratégias de comunicação digital, permitindo melhorar o contacto com associados, parceiros e comunidade envolvente.

Este webinar integrou-se no ciclo de capacitação online promovidas mensalmente pela UMP, que visam apoiar as associações mutualistas no reforço das suas competências em áreas fundamentais para a sua atividade, como a comunicação, a área jurídica, a gestão financeira e a gestão de projetos e candidaturas.

O Porto acolhe, esta quinta e sexta-feira, 18 e 19 de setembro, o Fórum Social Europeu 2025, na Superbock Arena, reunindo mais de 300 participantes distribuídos por 45 delegações internacionais e 53 delegações portuguesas, entre as quais a da União das Mutualidades Portuguesas, liderada pelo seu Presidente do Conselho de Administração, Luís Alberto Silva. Em debate estará o tema do emprego de qualidade numa Europa social competitiva.

Na abertura, e perante uma plateia constituída por representantes de alto nível da União Europeia, de países candidatos e da Comunidade de Países de Língua Portuguesa (CPLP), bem como de parceiros sociais e organizações da sociedade civil, a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Rosário Palma Ramalho, destacou a importância do encontro para debater desafios complexos enfrentados pela Europa, incluindo a transição digital e climática, a competitividade global e a coesão social.

“Este Fórum permite analisar, debater e construir soluções conjuntas, contribuindo para o crescimento de uma Europa mais justa e competitiva”, afirmou. A ministra sublinhou que o evento se concentra no emprego de qualidade, abordando temas como salários justos, condições dignas de trabalho, diálogo social, proteção social, conciliação entre vida profissional e familiar, mobilidade dos trabalhadores e combate à pobreza.

Roxana Mînzatu, Vice-Presidente da Comissão Europeia para os Direitos Sociais e Capacidades, salientou o papel estratégico do Fórum do Porto na construção da agenda social europeia e defendeu a necessidade de maior ambição na implementação dos direitos sociais. “Embora tenhamos registado progressos no emprego, apenas 14% dos adultos participaram em formação contínua, enquanto nosso objetivo para 2030 é 60%”, referiu, destacando também a meta de reduzir a pobreza, atualmente em níveis inaceitáveis, afetando mais de 93 milhões de europeus. Mînzatu reforçou a importância de alinhar a dimensão social com a competitividade e preparar o mercado de trabalho para as transições digitais e tecnológicas, garantindo direitos e proteção para todos os trabalhadores.

O presidente da Assembleia da República, José Pedro Aguiar Branco, realçou a relevância do Fórum para aproximar cidadãos e Parlamentos das decisões europeias. “Uma área como o Pilar Social Europeu, com impacto direto na vida cotidiana, deve ser objeto de atenção de parceiros sociais, técnicos e decisores políticos. Este Fórum oferece uma plataforma para debates estratégicos que apoiarão o novo Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e a promoção de empregos de qualidade”, afirmou.

O evento conta ainda com a participação de representantes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da OCDE, além de ministros e presidentes de parlamentos nacionais e europeus. Durante dois dias, os participantes irão debater políticas de emprego, proteção social, mobilidade laboral e inovação social, numa perspetiva europeia e global, promovendo intercâmbio de experiências e construção de soluções conjuntas.

O Fórum Social Europeu 2025 é organizado pelo Governo de Portugal, em parceria com 16 instituições, incluindo o Instituto de Emprego e Formação Profissional, a Faculdade de Letras da Universidade do Porto e a Câmara Municipal do Porto.

Realizou-se esta manhã, na sede da União das Mutualidades Portuguesas (UMP), uma reunião das entidades representativas do setor social e solidário para abordar o processo negocial da adenda para 2026 ao Compromisso de Cooperação para o Setor Social e Solidário, celebrado no ano passado para o biénio 2025-2026.

O encontro juntou Luís Alberto Silva, presidente da União das Mutualidades Portuguesas, Manuel de Lemos, presidente da União das Misericórdias Portuguesas, Lino Maia, presidente da Confederação Nacional das Instituições de Solidariedade (CNIS) e Joaquim Pequicho, vice-presidente e diretor-geral da Confecoop.

Ficou decidido constituir um Grupo de Trabalho conjunto para analisar a execução do compromisso atualmente em vigor e preparar a posição negocial das organizações representativas do setor social para o diálogo com o Governo de Portugal.

O ministro da Educação, Ciência e Inovação, Fernando Alexandre, assinalou esta manhã o início do ano letivo 2025-2026 na Escola Básica Ferreira de Castro, Algueirão-Mem Martins, Sintra, numa cerimónia em que a União das Mutualidades Portuguesas (UMP) esteve representada por Jorge Cordeiro, membro dos seus Órgãos Associativos, e em que participou, também, o Presidente da Assembleia da República, José Pedro Aguiar-Branco.

O governante sublinhou que “a serenidade está de volta às escolas”, mas reconheceu que, em pelo menos 98% das escolas, os alunos terão aulas a todas as disciplinas, mas existem ainda cerca de mil horários completos por preencher.

Já no Pré-Escolar, este arranque das atividades fica marcado igualmente pela falta de profissionais de Educação de Infância em várias regiões do país, especialmente em Lisboa, Setúbal, Alentejo e Algarve.

Foto | @Federação Nacional da Educação

A Fundação EDP está a lançar uma nova edição do programa Mobilidade Solidária, destinado a apoiar entidades do setor social na transição para veículos elétricos. O objetivo passa por reduzir as emissões de gases com efeito de estufa, promover maior eficiência económica e reforçar a mobilidade nas missões sociais, contribuindo para uma transição energética mais justa e inclusiva.

A edição de 2025 terá uma coordenação ibérica e decorrerá em Portugal e Espanha, estando aberta a entidades privadas sem fins lucrativos. A primeira fase de candidaturas decorre de 8 a 21 de setembro de 2025, com os projetos selecionados a serem divulgados em novembro.

Com esta iniciativa, a Fundação EDP apoia a aquisição de veículos elétricos que permitem reduzir a pegada carbónica das instituições, gerar poupança energética e melhorar o serviço prestado junto das comunidades.

Mais informações e candidaturas AQUI.

A Mutualista da Covilhã passará até ao final deste ano a disponibilizar mais 40 vagas na resposta social de Serviço de Apoio Domiciliário (SAD), após uma intervenção a realizar na cozinha e na lavandaria das suas instalações, no edifício-sede, que vão permitir esse alargamento. As obras começaram esta semana.

Atualmente com 60 vagas, esta valência com certificação de qualidade desde 2021 (ISO 9001), passará a ter capacidade para servir 100 seniores. O incremento resulta de uma candidatura submetida e aprovada ao Plano de Recuperação e Resiliência – PRR – RE-C03-I01 – Nova Geração de Equipamentos e Respostas Sociais – Requalificação e Alargamento dos Equipamentos e Respostas Sociais. O investimento, no valor de 165.894,00€, é financiado na totalidade.

Para além de obras na cozinha e lavandaria, a intervenção contempla a modernização de equipamentos. Esta aposta visa garantir uma resposta mais eficiente, segura e personalizada aos utentes.
“Com este investimento, reforçamos a nossa capacidade de apoiar mais seniores nas suas rotinas diárias, sem que precisem de sair do conforto das suas casas, promovendo o ageing in place com qualidade e proximidade”, explica o Presidente do Conselho de Administração, Nelson Silva. “Este aumento de vagas é uma resposta concreta às necessidades da comunidade e à procura crescente por cuidados no domicílio”, acrescenta.

A funcionar desde 1988, a valência presta de cuidados nos domicílios dos seniores na cidade da Covilhã, assegurando alimentação, limpeza habitacional, higiene pessoal e cuidados de imagem, tratamento da roupa e intervenção psicossocial e na saúde, entre outros.

A instituição tem mais duas respostas de apoio à Terceira Idade: a Estrutura Residencial para Pessoas Idosas, com 40 camas, e o Centro de Dia, com 30 vagas.

A União das Mutualidades Portuguesas (UMP) e a Irish Rural Link (IRL), entidades que integram o consórcio promotor do projeto BeyondNEET 2.0 (o parceiro espanhol ABB – Asociación Building Bridges por motivos inadiáveis não pôde participar), reuniram por videoconferência para fazer o ponto de situação sobre a captação de jovens NEET e delinear estratégias para reforçar a sua participação nas atividades previstas.

Entre os temas em destaque esteve a utilização das redes sociais como ferramenta de comunicação essencial para chegar aos jovens, com apelo à intensificação da sua divulgação como meio de mobilização.

A reunião permitiu ainda trocar ideias e sugestões sobre a Work Package 3 (WP3) – Digital Learning Programme for Seniors, nomeadamente quanto às atividades que podem ser desenvolvidas entre jovens e idosos, reforçando a componente intergeracional do projeto.

Foram também partilhadas com os parceiros as diretrizes transmitidas pela Agência Erasmus+, garantindo alinhamento com os objetivos e requisitos do programa europeu.
Um novo encontro está já agendado para 19 de setembro, desta vez com a participação do parceiro espanhol Asociación Building Bridges (ABB), para dar continuidade ao trabalho colaborativo e preparar as próximas etapas do projeto.

O BeyondNEET é cofinanciado pela União Europeia através do programa Erasmus+.